Герб города Новополоцка
Главная
Где написан номер карты беларусбанка
Сколько пить кефира для похудения

Критерии оценки эффективности руководства

Архитектура- Астрономия- Биология- Биотехнологии- Военное дело- Высокие технологии- География- Геология- Государство- Демография- Дом- Журналистика и СМИ- Изобретательство- Иностранные языки- Информатика- Искусство- История- Компьютеры- Косметика- 55 Кулинария- Культура- Лингвистика- Литература- Маркетинг- Математика- Машиностроение- Медицина- Менеджмент- Механика- Науковедение- Образование- Охрана труда- Педагогика- Полиграфия- Политика- Право- Приборостроение- Программирование- Производство- Промышленность- Психология- Религия- Связь- Сельское хозяйство- Социология- Спорт- Строительство- Торговля- Транспорт- Туризм- Физика- Философия- Финансы- Химия- Экология- Экономика- Электроника- Электротехника- Энергетика- Юриспруденция- Ядерная техника- Оценка эффективности -- постоянно действующий процесс, осуществляемый по критериям, поддающимся объективному измерению, на основе эккаунтинга -- деятельности по учету и анализу.

Организация разрабатывает методологию и систему измерений, которые отражают приоритеты, соответствующие выбранной стратегии, и необходимые рекомендации, в частности:. Эффективность организации складывается из результатов каждого элемента ее деятельности: В целом эффективность оценивается при помощи системы производственно-экономических показателей. В оценке эффективности руководства организации в целом и конкретного менеджера в частности, обязательно присутствует оценка психологического состояния персонала как фактора, оказывающего существенное влияние на результаты деятельности табл.

Конечный результат труда группы организации является объективным критерием оценки деятельности руководства. В нем органически соединяются результаты труда как руководителя, так и исполнителей, оцениваемые по показателям эффективности деятельности организации прибыльность, рентабельность, производительность, финансовая устойчивость, конкурентоспособность, качество и т.

Кроме того, оцениваются поддающиеся измерению элементы организации производства, а также действенность эффективность решений руководителя и исполнительская дисциплина персонала исполнение заданий и поручений качественно и в установленные сроки -- производственные или производственно-экономические показатели.

Эффективность группы

Позитивное состояние результатов труда не может быть устойчивым в перспективе, если он не подкреплено позитивным психологическим состоянием коллектива. К психологическим критериям оценки состояния группы организации относят:. Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? A оказывают непосредственное влияние на рост производительности труда предприятия и учитываются при определении показателей эффективности использования основного капитала.

Evaluation Criteria критерии оценки. Методы принятия управленческих решений. Управленческая решетка Блейка - Моутона. Критерии аккредитации органов по сертификации II. Критерии оценки работы судей юристами, включенными в реестр IV. Критерии оценки государственного междисциплинарного экзамена V. От правительственного руководства и вмешательства.

Денежные потоки и методы их оценки. Оценка эффективности и риска инвестиционных проектов. Главная Случайная страница Контакты Спросить на ВикиКак. Организация разрабатывает методологию и систему измерений, которые отражают приоритеты, соответствующие выбранной стратегии, и необходимые рекомендации, в частности: Основные критерии оценки руководства Психологические Производственно-экономические Удовлетворенность членством в коллективе Психологический климат в коллективе Мотивация членов коллектива Самооценка коллектива Авторитет руководителя Доверие Прибыль Производительность Качество Финансовая устойчивость Конкурентоспособность Измеряемые элементы организации производства Эффективность решений руководства и др.

К психологическим критериям оценки состояния группы организации относят: Главная Случайная страница Контакты Спросить на ВикиКак END RotaBan. Основные критерии оценки руководства Психологические. Удовлетворенность членством в коллективе Психологический климат в коллективе Мотивация членов коллектива Самооценка коллектива Авторитет руководителя Доверие.

Прибыль Производительность Качество Финансовая устойчивость Конкурентоспособность Измеряемые элементы организации производства Эффективность решений руководства и др.


Смотрите также:

  • Тест драйвы автомобилей скачать - Анализ литературных данных см.: Был ли полезен опубликованный материал? Это поможет сопоставить его оценку успешности выполнения работы с оценкой подчиненного, и установить, в чем они совпадают, а в чем отличаются.
  • Akvilon пульт инструкция - От правительственного руководства и вмешательства. Какие ресурсы Вам потребуются еще? Приведенные критерии, безусловно, носят описательный характер.
 
Документы

Мультиметр тек дт 832 как пользоваться
Отдышка после еды причины и лечение